宁德市泽洋物业有限公司

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核心(xin)內(nei)涵

公司(si)企(qi)業(ye)文化(hua)的核心是“做(zuo)人(ren):誠信、合作、善于(yu)學習;做(zuo)事:認真(zhen)、創新、追(zhui)求(qiu)卓(zhuo)越”。公司(si)按以(yi)上“做(zuo)人(ren)”、“做(zuo)事”的準則努力(li)推進并積極營造健(jian)康、向(xiang)上的企(qi)業(ye)文化(hua),為股(gu)東(國家(jia))、客(ke)戶、員工價值的共同提升(sheng),矢(shi)志追(zhui)求(qiu)中化(hua)化(hua)肥基業(ye)長青。公司(si)的長遠目標是建設(she)成為中國最大、世界領先(xian)的農業(ye)投入品綜合服務商。

核(he)心內涵(han)詮釋

誠(cheng)信

遵守(shou)(shou)(shou)法律(lv)法規(gui)和公(gong)司(si)規(gui)章制度,遵守(shou)(shou)(shou)行(xing)(xing)業(ye)規(gui)范,遵守(shou)(shou)(shou)員工行(xing)(xing)為準則,為公(gong)司(si)樹立良好(hao)的形象(xiang)和商譽;誠實守(shou)(shou)(shou)信(xin),言行(xing)(xing)一致,正視成功與失敗(bai),不(bu)(bu)推卸責任,以實際行(xing)(xing)動贏得客(ke)戶(hu)、同(tong)事的尊重(zhong)和信(xin)賴;遵守(shou)(shou)(shou)職業(ye)道德,對公(gong)司(si)忠(zhong)誠,維(wei)護公(gong)司(si)利(li)益,保(bao)守(shou)(shou)(shou)商業(ye)秘(mi)密(mi),對工作(zuo)中的信(xin)息資料不(bu)(bu)隱(yin)瞞,不(bu)(bu)虛報。

合作

關注團隊目標和整(zheng)體利(li)益,與公(gong)司(si)(si)內外部(bu)人(ren)(ren)員共同協作努力實現公(gong)司(si)(si)目標;以公(gong)司(si)(si)發(fa)展為本,貫徹無邊界管理思想,積極發(fa)現問(wen)(wen)題并通過各種渠道促成(cheng)問(wen)(wen)題的解決;主動溝通,廣開言路,認真聽取別人(ren)(ren)的意見,并在工作中加以改進。

善于學(xue)習

保持(chi)(chi)開放(fang)的態度,認可并學(xue)習他(ta)人的經(jing)驗和長處;客觀地評價(jia)自(zi)己,持(chi)(chi)續改(gai)善自(zi)身能力(li),不斷改(gai)進工(gong)作,追求更高(gao)業績;拓寬(kuan)視(shi)野(ye),放(fang)眼(yan)全(quan)球,關注領(ling)先企業,把一(yi)切(qie)有價(jia)值的經(jing)驗和做法積極(ji)應用于(yu)實踐。

認真

以高度的敬業(ye)精(jing)神、責任感和職業(ye)態度對待工(gong)作、完成工(gong)作;艱苦奮斗,腳踏(ta)實地,知難(nan)而進(jin),鍥而不(bu)舍,不(bu)達目標決(jue)不(bu)罷(ba)休;關注秩(zhi)序和質量(liang),勇于揭示(shi)問題、提出改進(jin)意(yi)見(jian)并(bing)推動解決(jue)。

創(chuang)新

不因循守舊,突破常規思維引進甚(shen)至(zhi)創造新(xin)觀念、新(xin)機(ji)(ji)制、新(xin)技(ji)術、新(xin)業(ye)務(wu),敢于(yu)變革,勇于(yu)開(kai)拓;善于(yu)在各種(zhong)環(huan)境和條件中主(zhu)動尋(xun)找(zhao)機(ji)(ji)遇,把握機(ji)(ji)遇,務(wu)求發展(zhan)。

追求卓越(yue)

堅持(chi)追(zhui)求高業績(ji)目標(biao)的(de)理念(nian),持(chi)續改(gai)善工作,不干則(ze)已,干則(ze)必成;理解并(bing)認同公司戰(zhan)略,設定與公司發展(zhan)方向一(yi)致的(de)、具(ju)有挑戰(zhan)性的(de)目標(biao),并(bing)為之不懈(xie)努力;自信(xin)并(bing)勇(yong)于超越自我,突破“不可能(neng)”的(de)思(si)維瓶(ping)頸,不斷尋求發展(zhan),有敢爭第一(yi),爭做(zuo)強者的(de)氣魄(po)。